Zarządzanie zespołem w kryzysie – aspekt ludzki w zarządzaniu ciągłością działania
Intensywne szkolenie "Zarządzanie zespołem w kryzysie - aspekt ludzki w zarządzaniu ciągłością działania" adresowane jest do menadżerów oraz osób zarządzających na każdym szczeblu organizacji.
Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę na temat sprawdzonych sposobów przygotowania organizacji do efektywnego zarządzania zespołem w sytuacji kryzysowej oraz zapoznają się z tzw. "miękkimi" umiejętnościami ułatwiającymi ten proces. Dowiedzą się, w jaki sposób komunikować się z pracownikami oraz dostosowywać styl komunikacji do indywidulanych osobowości. W trakcie kursu przedstawione zostaną psychologiczne i fizjologiczne reakcje na sytuacje stresowe oraz sposoby radzenia sobie ze stresem i zasad postępowania z ofiarami katastrofy. Szkolenie zostanie wzbogacone o ćwiczenia i studia przypadków.
Szkolenie realizowane jest w formie otwartej (dla osób indywidualnych – sprawdź terminy) i zamkniętej (szkolenie dedykowane dla konkretnej firmy; kontakt przez formularz na dole strony).
Wybierz tryb szkolenia
Opis szkolenia
Program szkolenia
Szkolenie jednodniowe
Wprowadzenie - definicje, przyczyny oraz symptomy kryzysu w organizacji
Zagadnienia z „aspektem ludzkim” w obszarze BCM; dokument PD 2111:2010
Najlepsze praktyki w zakresie rozwiązań organizacji niezbędnych do sprawnego zarządzani ludźmi w sytuacji kryzysowej
Decyzje i działania w trakcie wdrożenia Planu Ciągłości Działania, w ramach zarządzania incydentami i sytuacjami kryzysowymi oraz po uruchomieniu procedur PCD
Cele pracy
Kontakt grupowy - ćwiczenia integracyjne
Techniki aktywnego rozumienia
Stany emocjonalne, korzystne nastawienia
Psychoedukacja - stres, jego powody i cechy, stresory, test autodiagnostyczny
Psychologiczne następstwa katastrofy
Rodzaje kryzysów, reakcja kryzysowa, czynniki wzmacniające rodzaj i siłę reakcji
Psychologiczne i fizjologiczne reakcje na sytuacje stresowe
Syndrom stresu pourazowego - ćwiczenia, studium przypadku
Postępowanie z ofiarami katastrofy
Sposoby radzenia sobie ze stresem
Ułatwienia i przeszkody w dojściu do równowagi psychicznej
Strategie radzenia sobie ze stresem
Ćwiczenia - rozpoznawanie czynników ułatwiających radzenie sobie ze stresem, przeformułowanie własnych „osłabiaczy”
Pomoc emocjonalna służbom interwencyjnym
Niebezpieczeństwa grożące osobom pomagającym
Pomoc służbom ratowniczym
Zespół debriefingowy
Komunikacja w sytuacjach trudnych
Rozmowy z rodziną ofiary - ćwiczenia interaktywne
Publiczne wystąpienia
Interwencja kryzysowa - praktyka
Adresaci szkolenia
Osoby zarządzające – na wszystkich szczeblach organizacji
Osoby zarządzające zespołami, które znalazły się w sytuacji kryzysowej
Osoby chcące nauczyć się skutecznie zarządzać zespołem w sytuacji kryzysowej
Osoby chcące podnosić swoje kompetencje zawodowe
Co zyskujesz?
dostosowanie do specyfiki Klienta
spotkania z ekspertami
najlepsze praktyki/ doświadczenia
innowacyjne formy zajęć
konkurencyjne ceny
Informacje ogólne
Aby sprawdzić daty szkoleń otwartych i dokonać zapisu przejdź do katalogu szkoleń (w przypadku utworzenia grupy szkoleniowej, istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w terminie innym, niż podany na stronie).
Szkolenie dostępne jest również formie online. W kwestii ustalenia szczegółów oraz terminu szkolenia, skontaktuj się z nami poprzez formularz kontaktowy znajdujący się na dole strony.
Minimalna liczba osób: 5.
Szkolenia zamknięte, dedykowane dla konkretnych organizacji dostosowywane są do poziomu wiedzy, stopnia wdrożenia rozwiązań oraz indywidualnych oczekiwań. W kwestii ustalenia szczegółów oraz terminu szkolenia zamkniętego, skontaktuj się z nami poprzez formularz kontaktowy znajdujący się na dole strony.
Cena
Stacjonarne - 1 200 PLN netto + VAT
Szkolenie online - 740 PLN netto + VAT
Podobne szkolenia
Zarządzanie kryzysowe w organizacji - wdrożenie procesu
Na stronie stosujemy pliki cookies w celu ułatwienia użytkownikom korzystania z serwisu oraz w celach statystycznych i marketingowych. Wybierając przycisk „Zaakceptuj wszystkie” wyrażasz zgodę na stosowanie wszystkich plików cookies aktywnych na naszej stronie.
Jeśli jednak chcesz wyrazić zgodę na stosowanie tylko niektórych plików cookies, wybierz przycisk „Ustawienia cookies” i skonfiguruj swoje preferencje. W każdym momencie możesz również dokonać zmiany ustawień, klikając w baner "Ustawienia cookies" (lewy dolny róg strony) lub w swojej przeglądarce. Szczegółowe informacje o stosowanych plikach cookies oraz o przetwarzaniu danych osobowych w Polityce prywatności i cookies.
Niezbędne (Funkcjonalne)
Zawsze aktywne
Niezbędne pliki cookies są konieczne do prawidłowego działania strony internetowej - w sposób anonimowy zapewniają podstawowe funkcjonalności i zabezpieczenia strony internetowej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Analityczne (Statystyczne)
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Analityczne pliki cookies umożliwiają zrozumienie, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcje ze stroną. Dzięki nim można uzyskać informacje dotyczące liczby odwiedzających, współczynnika odrzuceń, źródła ruchu itp. Pliki te pozwalają ulepszać działanie strony.
Marketingowe
Marketingowe pliki cookies używane są do wyświetlania odwiedzającym spersonalizowanych reklam i kampanii marketingowych. Śledzą one użytkowników na różnych stronach internetowych i gromadzą informacje, które umożliwiają dostarczanie reklam zgodnych z ich zainteresowaniami.