Organizacje muszą nieustannie wprowadzać innowacje, aby pozostać konkurencyjne, odporne i zdolne do szybkiego reagowania – szczególnie na dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się rynku. Nieodpowiednie zarządzanie innowacjami może prowadzić do marnowania zasobów, utraty szans biznesowych, wzrostu niepewności oraz ograniczonego tworzenia wartości. W miarę jak organizacje dążą do przekształcania pomysłów w mierzalne rezultaty, jednocześnie zarządzając ryzykami i szansami, wdrożenie uporządkowanego i skutecznego podejścia do zarządzania innowacjami staje się kluczowe.
Szkolenie ISO 56001 Lead Implementer zostało opracowane z myślą o specjalistach odpowiedzialnych za ustanawianie i zarządzanie systemem zarządzania innowacjami (IMS). Wyposaża uczestników w praktyczną wiedzę oraz umiejętności niezbędne do wdrożenia IMS zgodnego z wymaganiami normy ISO 56001, obejmując takie obszary jak: przywództwo i zaangażowanie, strategia innowacji, zarządzanie szansami i ryzykiem, cele i portfele innowacji oraz ciągłe doskonalenie.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik uzyskuje możliwość przystąpienia do egzaminu. Po jego zdaniu może ubiegać się o certyfikat PECB Certified ISO 56001 Lead Implementer, który potwierdza kompetencje oraz praktyczną wiedzę w zakresie wdrażania systemu zarządzania innowacjami (IMS) zgodnie z wymaganiami normy ISO 56001.
Szkolenie dostępne jest również w formie e-learningu (uczestnik otrzymuje dostęp do platformy szkoleniowej z lekcjami video, materiałami szkoleniowymi oraz interaktywnymi treściami i w dowolnym czasie przygotowuje się do egzaminu).
Szkolenie obejmuje ćwiczenia, quizy, przykłady oraz dobre praktyki związane z wdrażaniem systemu zarządzania innowacjami (IMS).
Uczestnicy są zachęcani do aktywnego udziału w szkoleniu, wymiany doświadczeń i pomysłów oraz uczestnictwa w dyskusjach.
Struktura quizów realizowanych podczas szkolenia jest zbliżona do formy egzaminu certyfikacyjnego, co pozwala uczestnikom lepiej przygotować się do jego zdania.
Uczestnicy otrzymają ponad 450 stron kompleksowych materiałów szkoleniowych zawierających praktyczne przykłady, ćwiczenia oraz quizy.
Materiały szkoleniowe, ćwiczenia oraz egzamin w języku angielskim.
Opłata szkoleniowa obejmuje pierwsze podejście do egzaminu, jedną bezpłatną poprawkę, opłatę za złożenie wniosku certyfikacyjnego oraz pierwszy rok opłaty za utrzymanie certyfikatu (Annual Maintenance Fee – AMF). Proces ten musi zostać zakończony w ciągu 12 miesięcy od daty ukończenia szkolenia prowadzonego przez instruktora lub w ciągu 12 miesięcy od daty zakupu kursu w przypadku formuły self-study i e-learning.
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzyma zaświadczenie potwierdzające udział w kursie, odpowiadające 31 punktom CPD (Continuing Professional Development).
W przypadku niezdania egzaminu za pierwszym podejściem uczestnik może skorzystać z jednej bezpłatnej poprawki w ciągu 12 miesięcy od daty zakupu.